As metodologias e processos ágeis em geral se preocupam bastante com o bem estar e motivação da equipe e um dos fatores que podem contribuir para isso é o espaço alocado para a equipe.
O blog Agile Advice publicou a algum tempo um post interessante com 8 dicas de como montar um bom espaço para a equipe trabalhar.
Luz, Ar, Plantas
Uma quantidade apropriada de luz natural, circulação de ar e algumas plantas são excelentes manieras de tornar o espaço mais agradavél. A falta desses itens podem pouco a pouco diminuir a motivação da equipe.
Layout
Pessoas precisam poder trabalhar cara a cara e lado a lado. Precisam também de um espaço semi-privado onde possam ter discussões ou ligações telefônicas. As paredes precisam ter grandes áreas livres que possam ser usadas para whiteboards ou taskboards.
Ergonomia
De nada vale ter uma equipe de alta performance com estações de trabalhos inadequadas. Boas cadeiras, mesas na altura apropriada e flexibilidade para permitir adaptações individuais.
Privacidade
Todo membro da equipe precisa sair do ambiente por um curto período de tempo. Algumas organizações provêem mini salas de conferência, outras criam um cubículo separado da sala da equipe.
Personalização
A área que uma pessoa ocupa precisa ser flexível e personalizada. Pessoas precisam de fotos, brinquedos, plantas, etc. para encarar o espaço como sendo delas.
Visibilidade
Outras pessoas da empresa precisam acompanhar o que está acontecendo dentro da equipe. Janelas, divisórias de meia parede, formação bullpen podem permitir isso.
Conveniência
O espaço de forma que banheiros, cafeteria, impressoras e outros serviços em comum estejam acessíveis facilmente. A sala da equipe não pode estar totalmente isolada de distante de tudo mais.
Barulho
A equipe será barulhenta. Recomenda-se que outras pessoas estejam afastadas o suficiente para não serem incomodadas pelo barulho. Pode ser complicado equilibrar isso com visibilidade e conveniência.
Voltaremos a falar sobre ambientes de trabalho bem organizados em outras oportunidades.
